据介绍，2014年三亚市确定为第二批城市公立医院改革国家联系试点城市，根据中央、省和市医改方案的决策和部署，三亚将省第三人民医院(农垦三亚医院)、市人民医院、市中医院、市妇幼保健院4家公立医院全部纳入改革试点，整体推进。
目前，三亚通过逐年增加医疗财政资金投入、取消药品加成、调整医疗服务价格、院长年薪制等方法，使三亚的分级诊疗工作、医联体建设以及各项工作改革均取得很大进展。公立医院收入结构初步得到优化，薪酬分配和用人自主权得到落实，医务人员价值初步得到体现，群众就医负担有所减轻。
根据医院运行数据，取消药品加成和调整医疗服务价格后，三亚4家公立医院与去年同期相比，总诊疗人次和医院总收入均有增长。药占比相较改革前有明显下降。公立医院门诊次均费用、住院次均费用增幅比改革前有明显下降，平均增幅从20%下降到10%,部分次均费用比改革前还有所降低，其中市妇幼保健院出院患者次均费用从4404元降到4319元，门诊次均费用从205元降到196元。
听取汇报后，金小桃表示，三亚的医改工作走在全国前面，各项工作改革均取得了很大的成效。医改工作要重视医护人员积极性如何调动这个问题，改革中要从编制管理、人事管理、薪酬分配等方面入手，争取在这个问题上取得新突破。同时，医改工作还要着重提高群众的满意度。
会上，金小桃一行还就三亚医改中涉及的编制、财政拨款及待遇、社保、基层医疗服务能力提升等问题，与参会的三亚各部门有关负责人进行了深入探讨。
市卫生局、市社保局、市编办、市财政局及4家公立医院和4个区、育才生态区卫计局负责人参加会议。
